Охотнадзор нсо: Министерство природных ресурсов и экологии Новосибирской области

NSO заявила, что его продукт предназначен только для использования проверенными правительственными спецслужбами и правоохранительными органами для борьбы с терроризмом и преступностью.Они отрицают, что просочившийся список номеров имеет какое-либо отношение к ним или их программному обеспечению Pegasus.

Статьи по теме

Если после убийства Хашогги NSO пришлось устроить грандиозную атаку, чтобы поднять боевой дух, как NSO собирается справиться после одной из самых драматических недель в своей истории? Подорвала ли постоянная негативная огласка на протяжении многих лет его усилия по набору сотрудников и повлияла ли она каким-либо образом на нынешних сотрудников?

«Есть ли у НСО проблемы с набором персонала? Нет, это просто намного больше », — сказал на этой неделе источник, знакомый с наступательной кибер-фирмой.Другой источник в отрасли сообщил, что рекрутеры NSO предлагают огромные зарплаты, даже по сегодняшним стандартам в сфере высоких технологий, от 100 000 до 120 000 шекелей (от 30 600 до 36 700 долларов США) в месяц.

«Они приходят к людям, которые только что закончили службу в армии, и это будет их первое предложение о работе, и передают им все сообщения, которые они передали в своих ответах в СМИ; что компания делает хорошие дела, извлекает уроки из своих ошибок и т. д.Бывший руководитель группы предлагает им сверхвысокую заработную плату, и они говорят себе: «Я буду работать там год или два и буду зарабатывать миллион шекелей в год», — говорят источники в отрасли.

NSO также считается местом, где каждый год сотрудники отправляются за границу, устраивают огромные вечеринки и стараются создать домашнюю атмосферу.

Тем не менее, есть представители индустрии кибербезопасности, которые говорят, что в последние годы некоторые отвергли щедрые предложения NSO или даже покинули компанию.Вопрос в том, делают ли они это по моральным соображениям или из-за нынешнего характера компании. Потому что, хотя есть отраслевые источники, которые настаивают на том, что репутация NSO как работодателя подорвана, многие нынешние и бывшие сотрудники говорят, что не существует феномена «угрызений совести», по крайней мере, публично.

«Всегда могут быть люди, которые уходят по таким причинам, но я никогда не слышал, чтобы кто-то говорил это вслух», — говорит Томер (псевдоним), который покинул фирму в течение прошлого года.

«Однако из-за газетных сообщений вы не можете жить в отрицании, находясь в NSO, вы должны серьезно поговорить с самим собой, упорно требовать ответов от руководства и каждый раз заново выбирать, становиться ли частью компании. чтобы сказать себе, что вы делаете хорошо в этом мире или нет.Это кампания делегитимации, не имеющая аналогов в Израиле », — заявили они, предполагая, что НСО было доброкачественной, непропорционально целевой из-за негативного освещения в СМИ.

Другой ушедший сотрудник говорит: «Моральные соображения не являются главной причиной ухода. но это может сыграть роль и стать одним из многих соображений.”

Еще один бывший сотрудник говорит: «Сегодня стыдно говорить, что вы работали в NSO.«Есть бывшие сотрудники, которые размышляют, стоит ли оставить тот факт, что они работали там, в своих профилях на LinkedIn, но в то же время они заявляют, что верят в миссию компании.

Некоторые бывшие сотрудники и люди, знакомые с наступательной киберпространством, считают, что причина, по которой NSO стала менее привлекательным работодателем в последние годы, не связана с этикой, а с ее размером: теперь, имея 800 сотрудников, она разработала ДНК большого предприятия. Corporation, в то время как в отрасли есть и другие, более привлекательные варианты, молодые стартапы, такие как Candiru и другие.

Нет никакой уверенности, что израильская высокотехнологичная отрасль считает работу в NSO таким пятном на своем резюме.«За два месяца я получил более 10 предложений, — говорит Томер. «За сотрудниками НСО ухаживают, и я думаю, что все понимают, что реальность более сложна».

Ширли К.инженер NSO, говорит, что на этой неделе она получила больше предложений о работе через LinkedIn, чем обычно, очевидно, часть усилий кадровых агентств, направленных на то, чтобы воспользоваться кризисом в компании. В то же время появилось несколько сообщений, ведущих к спорам о том, в какой степени сотрудники несут ответственность за проблемное использование технологии, которую разрабатывала фирма.

Клеймо НСО?

Беседы с руководителями, рекрутерами и инвесторами показывают, что отрасль подвергает стигме бывших сотрудников NSO, ищут ли они другие должности или пытаются собрать средства для собственного стартапа.И все же компании до некоторой степени принимают во внимание их опыт — и это не всегда отрицательно. Все опрошенные для этой истории настаивали на анонимности, даже если они не были критичными.

Некоторые инвесторы, даже те, кто вкладывает средства на ранней стадии, когда есть просто идея, а вложения больше в самих предпринимателей, не избегают вкладывать средства в бывших сотрудников НСО.

«Я не регулирующий орган и считаю, что личный бойкот — опасный бизнес, который работает в обоих направлениях. Я оставляю решение относительно законности того, что они делают, официальным агентствам », — сказал один инвестор, отметив, что у него нет проблем с инвестированием в людей, которые работали в NSO.

Другой инвестор сказал: «Конечно, во всей этой истории есть некоторая двойственность, но, в конце концов, если они профессионалы и подходят для этой задачи, я не вижу реальной проблемы.Мы никогда не отвергали людей, потому что они работали в мире наступательной кибернетики ».

Другой инвестор, однако, сказал, что есть клиенты и руководители служб информационной безопасности, которым не нравятся эти бывшие предприниматели из ОПС, потому что они думают, что компания, из которой они пришли, ненадежна.Этот инвестор признает, что на самом деле рабочие не виноваты, но добавил, что он никогда не пойдет на работу в NSO и что в отрасли есть много людей, которых это отпугивает.

Tech имеют несколько иной взгляд на проблему, говоря, что они хотят понять, что мотивировало сотрудника на его предыдущей должности, прежде чем они решат, куда их можно или нельзя нанять.

«Мы не исключаем категорически целые классы компаний, а скорее изучаем множество параметров в рамках процесса найма, в том числе, почему человек выбрал работу в определенном месте.Иногда это молодые люди, которые не всегда полностью понимают, во что они ввязываются, — сказал один генеральный директор израильского стартапа, занимающегося подбором персонала.

«Я не думаю, что [NSO] запятнает человека», — сказал рекрутер из другого стартапа.«Я хотел бы услышать от них, как они относятся к компании и что побудило их остаться там. Я ожидал, что они будут говорить об этом по-взрослому. Я должен убедиться, что существует общая этическая основа ».

Директор по персоналу третьего стартапа сказал: «Сегодня рынок талантов очень конкурентен, и компании могут идти на компромиссы.Рекрутеры не всегда знают все компании или знают, хороши продукты этих компаний или нет, поэтому заголовки не приносят этим компаниям никакой пользы. Есть работники, которые не знали, во что они ввязываются, и уходят через год или два, но если сотрудник проработал там достаточно лет, нет сомнений, что это может навредить им с точки зрения их карьеры ».

Человек-паук и права человека

Многие справедливо смотрят на NSO и другие наступательные кибер-компании как на производителей оружия.По крайней мере, один из бывших сотрудников NSO, с которым мы говорили для этого отчета, очевидно, проинформировал NSO об этом. В результате компания попросила нас также поговорить с нынешними сотрудниками. Хотя эти интервью, проведенные через Zoom, проводились в присутствии представителя компании, то, что было получено в результате, не сильно отличалось от того, что рассказали нам большинство бывших сотрудников: явно существует значительный разрыв между публичным имиджем NSO и тем, как сотрудники фирмы, как действующие, так и бывшие, воспринимают это.

«Мы похожи на Человека-паука, которого преследует журналист Джеймсон, но кто не может объяснить, что он делает, потому что он поклялся не снимать маску.Мы также не можем объяснить, что мы делаем и сколько атак мы предотвратили », — сказал Майкл Барда, который занимается продажами.

«Несмотря на то, что я проработал в компании пять лет, то, что произошло на прошлой неделе, было действительно впечатляющим.Это неприятно и ненормально, потому что мы видим компанию в совершенно ином свете, чем то, что они говорят о нас. Это очень обидно и неоправданно. Ты знаешь, как трудно объяснить это моей маме? Девяносто процентов того, что появляется в газетах, не соответствует действительности, но докажите, что у вас нет сестры ».

Было много сообщений об использовании этой технологии против активистов-правозащитников, противников режима, журналистов и даже членов ЛГБТ-сообщества.Можете ли вы спокойно спать по ночам, будучи уверенными, что таким людям не причинят вреда?

Барда : «Конечно, уверена.Абсолютно. И если что-то случится, я знаю, что компания немедленно сделает все необходимое, чтобы это исправить. Не забывайте, что мы не контролируем систему, но у нас есть все необходимые механизмы, чтобы немедленно остановить [систему]. Я полагаюсь на наше руководство и верю, что они знают, что делать, если что-то случится. У меня нет мешков под глазами ».

Тем не менее, такую ​​технологию можно использовать для решения проблемных вещей.

Барда : «Не знаю, возможно, но я предпочитаю сосредоточиться на хорошем.Я решил быть оптимистом в жизни, я хочу жить в хорошем месте и знаю, что мы делаем много хорошего ».

«Интеллект не двоичный»

Все люди, с которыми мы разговаривали, утверждали, что львиная доля деятельности НСО заключается в предотвращении терактов, поимке наркоторговцев, предотвращении педофилии и т. Д.

«Когда вы сталкиваетесь с террористическими инцидентами, которые они помогли предотвратить, с захватом Эль Чапо (прозвище мексиканского наркобарона) или захватом членов Боко Харам, которые устроили резню сотен молодых девушек — в компанию нельзя не верить », — сказал один из бывших сотрудников.

«Однако это, конечно, не означает, что не было злоупотребления технологией и что нет необходимости в более тщательном надзоре за клиентами, которые злоупотребляют системой. ,» добавил он.

И на самом деле, каждый, кто работал в NSO, кажется, может декламировать основные послания компании, которые повторяются в различных беседах и которые сосредоточены на комитете по этике компании, который, по утверждениям фирмы, отклонил крупные сделки, несмотря на Дело в том, что они были одобрены Минобороны.

«В компании работают сверхэтичные люди, и каждый, кто занимается разработкой, ежедневно этим занимается.Это люди с большим чувством ответственности. Когда вещи, которые, по вашему убеждению, приносят пользу в мире, лишаются легитимности — это тяжелый опыт », — говорит Томер.

«Мы заинтересованы в том, чтобы инструменты использовались во благо, и если случайно мы услышим обратное, — об этом позаботятся», — говорит эксперт по кибербезопасности Анна Плохотниченко.

«Можно ли делать 120 процентов и делать только хорошее? В мире интеллекта это не так просто, интеллект не бинарный — хороший или плохой.Я полностью уверен в том, где я нахожусь, потому что я знаю, каким этическим условиям соответствует моя компания и что мы требуем от себя. Мы хотим, чтобы инструменты использовались в хороших целях, я не сомневаюсь, поэтому статьи меня не расстраивают. NSO также выбирает своих клиентов и не допускает ненадлежащего использования систем ».

Один из больших вопросов компании — это страны, в которые продается технология, в том числе незападные страны.В недавно опубликованном отчете компании о прозрачности говорится, что за эти годы она потеряла 300 миллионов долларов дохода из-за отказа от сделок из-за возможных нарушений прав человека потенциальными клиентами.

В отчете объясняется, что для каждой страны существует рейтинг, и на его основе они решают, будет ли NSO продавать технологии этой стране и на каком уровне, но невозможно узнать рейтинг каждой страны по нему и почему компания тем не менее продается в такие страны, как Саудовская Аравия.Очевидно, эта проблема — красных линий NSO — такова, что сотрудники редко в ней сомневаются.

Ширли Контанта, инженер по обеспечению качества, говорит: «Все виды компаний создают технологические продукты.Вы можете подумать о самых простых продуктах в мире, даже о ножах и вилках — базовых вещах, которые производятся для конкретных нужд, но есть люди, которые будут использовать их для других целей. Я чувствую, что компания делает все, что в ее силах, чтобы они не использовали наш замечательный продукт для вещей, не предназначенных для спасения жизней. Я знаю без колебаний, и я также сталкиваюсь со случаями, когда они говорят: «Нет, абсолютно нет» ».

Есть еще одна вещь, которую можно сделать — не продавать в эти страны.

Йефи Дампти, разработчик, говорит: «Я за продажу в эти страны, если это для хорошей цели.У них также есть торговцы наркотиками и педофилы, и они имеют право защищать себя. Если они злоупотребляют продуктом — его нужно закрыть ».

Но как узнать, имело ли место такое злоупотребление? Дело в том, что за все годы заблокировано всего пять клиентов.

«У нас нет доступа к их разведывательным материалам.Доступа быть не может. Но если случилось так, что кто-то расследовал и сказал, что такая вещь существует, тогда мы переходим к действию ».

Так что это хорошо, что есть расследования.

Dampti : «Да, очень хорошо, мы открыто работаем со всевозможными организациями, но атаковать нас? Это просто пытается оклеветать нас — и очень жаль, что такие попытки есть.Посмотрите немного на хорошее, а не только на плохое. Если бы кто-то к нам пришел — компания проверила бы, не доходя до заголовка, и сделала бы это лучше без всех окружающих беспорядков. Я за то, чтобы не делать ничего плохого, и поэтому есть также отзывы и внутренние проверки, компания никогда не будет на 100 процентов, но есть средства массовой информации, которые любят брать 10 процентов и превращать их в 90 процентов ».

Kontanta : «Это то, что вы читаете и говорите себе:« Ой, вей, я не верю, что это произошло.«Я не знаю, верен конкретный отчет или нет, но вещи случаются, и мы все сожалеем об этом. Когда вы слышите, что клиент злоупотребляет системой, это вызывает передергивание, потому что это не было нашим намерением. Наша цель — спасти жизни и снизить уровень преступности. Есть вещи, вызывающие беспокойство, но я знаком с характером и ДНК компании. Это вещи, которые обсуждаются, но мы все как одна семья, как товарищи по оружию. Я патриот НСО «.

Вы говорите о злоупотреблении системой, но давайте снова вернемся к идентичности клиентов — при недемократических режимах больше шансов, что система подвергнется злоупотреблениям.

Damty : «Злоупотребления могут быть в любой компании, например, в той, которая производит миниатюрные фотоаппараты.Вы продадите их полиции, а затем будет полицейский, который установит камеры в ванной «.

Недемократический режим — это не режим, который преступил, это недемократический режим.

Дамти: «Я не сужу режимы.Диктатура может быть справедливой, и они также заслуживают защиты. И если они используют его ненадлежащим образом — это позор, и я надеюсь, что они будут заблокированы для нашей системы, если они этого еще не сделали ».

Слон в комнате: Израиль

Алон (имя изменено), бывший сотрудник, задается вопросом, почему критикуют NSO, а не охранные фирмы, такие как Israel Aerospace Industries, Rafael Advanced Defense Systems и Elbit Systems.

«Потому что NSO считается высокотехнологичной фирмой? Может быть неприятно говорить об этом, но NSO также является оружейной фирмой.Возникает другой вопрос — что предпочтительнее: изготовление пули калибра 5,56 мм или технология кибератаки?

«Это философское обсуждение, но я предпочитаю, чтобы они использовали кибер-технологии против людей, а не арестовывали их, беспричинно преследовали или убивали», — сказал он.Однако он согласился с тем, что это якобы «чистое» обращение также проблематично, поскольку жертва не подозревает, что находится под атакой и под наблюдением.

Алон говорит: «Что касается причинения вреда членам оппозиции и журналистам, вопрос заключается в том, что лежит на балансе — если для предотвращения террора или педофилии« летают фишки », то я не против.

«Есть еще один важный момент, который фирма не обсуждает с сотрудниками, а именно выгода для Государства Израиль в дипломатической сфере и в сфере безопасности.

«На мой взгляд, когда режим в странах Ближнего Востока стабилен, и они делают свою работу, тогда шансы, что кто-то там начнет воевать с Израилем, меньше.Израиль заинтересован в укреплении этих режимов, чтобы террор не возник там и, в конце концов, не был обращен против нас, или, альтернативно, для того, чтобы позаботиться о других интересах безопасности Государства Израиль ».

Непотопляемая Мэдди Стоун, Google’s Bug-Hunting Badass

Помимо создания идеального сообщения AIM на выезде или игры в Reader Rabbit и Math Blaster, компьютеры были далекими от мысли Стоуна.«Моя большая компьютерная вещь заключалась в том, чтобы использовать художественное оформление тай-дай на заднем фоне в презентациях PowerPoint», — говорит она.

В седьмом классе Стоун едва попал в теннисную команду; к следующему году она была лучшим игроком. «Именно тогда все изменилось и стало всем, чем я хотела заниматься», — говорит она.

Ее отец, Стив Стоун, вспоминает, как ее независимость, целеустремленность и уверенность развивались в очень раннем возрасте. Но наблюдение за ее игрой в теннис в те первые годы открыло кое-что еще более глубокое.

«Я помню ее первый клубный теннисный турнир после того, как она начала заниматься теннисом в седьмом классе», — говорит он.«Каким-то образом она добралась до финала и играла с девушкой, которая попала в рейтинг. Было три сета, и Мэдди в итоге проиграла, но ей нечего было давать этой девушке такой шанс. Я просто подумал, вау, в этом ребенке есть что-то очень, очень особенное — есть мужество, которое я не часто вижу в детях. Вот тогда я и начал называть ее «Бешеный пес», потому что она просто не собиралась сдаваться ».

В старшей школе Стоун думала, что хочет заниматься дизайном интерьера. Но идея служить своей стране также запомнилась ей.Летом перед вторым классом старшей школы она посетила программу, посвященную национальной безопасности и разведке, в рамках Национальной конференции по лидерству студентов. Посещения Агентства национальной безопасности, Центрального разведывательного управления и Пентагона пробудили в ней интерес к оборонной деятельности, хотя она все еще находила это непонятным.

Тем временем в старшей школе она прошла курсы с отличием и курсы повышения квалификации и имела хорошие оценки, но не уделяла особого внимания математике и естественным наукам. В ее средней школе не предлагали AP Calculus, поэтому она попыталась провести этот урок как самостоятельное исследование.Однако Стоун изо всех сил пытался понять концепции в такой специальной среде, и у него был аналогичный опыт в независимом исследовании информатики. Она приобрела некоторые элементарные навыки, но «ничего такого, что подготовило бы меня к вводному программированию в университете».

Когда пришло время подавать документы в колледж, отец Стоун подумал, что ее интерес к национальной безопасности и математике может открыть многообещающие карьерные возможности. Поэтому, стоя в семейной гостиной, он сделал ей предложение: поступить везде на инженерную специальность, и он даст ей 15 долларов.«Мне просто понадобились эти 15 долларов, чтобы пойти с друзьями в кино», — говорит Стоун. «Поэтому я выбрал компьютерную инженерию. Я даже не знал разницы между информатикой и компьютерной инженерией ».

Тем не менее, она слышала о «компьютерной криминалистике» благодаря Тиму МакГи, хакеру-резиденту полицейского процессуального номера NCIS . Стоун начала смотреть шоу еще в старших классах со своей мамой после того, как оно шло в эфире уже несколько лет. На одно Рождество ее родители даже подарили ей бокс-сеты на DVD с сезонами, которые она пропустила.

«У него всегда было очень позитивное направление« мы помогаем людям, мы спасаем мир », — говорит она. «Но что-то было в Макги. Казалось, с помощью компьютеров он решил эти неразрешимые проблемы ».

Dog the Bounty Hunter устроили шоу на Brian Laundrie Hunt to A&E, которое ‘сразу прошло’ (Exclusive)

Duane Chapman, также известный как Dog the Bounty Hunter, устроил шоу A&E о своей охоте на Брайана Ландри, который является главным подозреваемым в убийстве Габби Петито, персонажа YouTube, найденного мертвым 7 сентября.19. Кабельный канал «сразу прошел», — сказал TheWrap инсайдер.

Шоу Чепмена «Собака охотника за головами» транслировалось на канале A&E в течение девяти сезонов. Представитель A&E отказался комментировать эту историю.

Чепмен также провел дополнительное шоу на CMT. Мы связались с представителем там, но не сразу получили ответ, вели ли они переговоры с охотником за головами о потенциальном шоу по поиску прачечной. У Чепмена была еще одна серия работ в WGN America, которая сейчас называется NewsNation.Представитель там отказался комментировать наш вопрос.

Чепмен недавно публично присоединился к поискам Прачечной, парня Габби Петито, который путешествовал с Петито по пересеченной местности, когда она исчезла. Большое жюри округа Вайоминг в США предъявило Ландри обвинения в использовании двух чужих финансовых счетов в период с 30 августа по 1 сентября. Полиция в настоящее время разыскивает Прачечную, которая отказалась разговаривать со следователями перед исчезновением.

25 сентября Чепмен появился на пороге Северного порта, штат Флорида., согласно видео, полученному Fox13 News, домашняя прачечная самообслуживания делится с его родителями. Когда никто не ответил на стук в дверь, его позвали к соседу, и они заговорили через забор, разделяющий собственность. Он попытался еще раз у двери, но начала собираться толпа и фотографировать его, поэтому он ушел.

Вскоре после этого на место происшествия прибыла полиция и вошла в дом, сообщает Fox13.

«Собака и [жена Чепмена] Фрэнси сами испытали огромные потери», — говорится в заявлении команды Чепмена в то время.«Их сердца очень близки семье Габби за то, через что они проходят, и хотят помочь восстановить справедливость за ее смерть».

В то время Чепмен попросил, чтобы «любой, у кого есть информация о местонахождении Брайана Ландри», позвонил ему по номеру 833-TELLDOG. Он добавил, что «вся информация будет конфиденциальной».

Обзор офиса шерифа Норфолка (2019)

Управление шерифа Норфолка (NSO) было создано как государственное агентство 1 января 2010 года в соответствии с главой 61 законов 2009 года.Этот закон передал Содружеству, за исключением специально оговоренных, все функции, обязанности и ответственность NSO и других шести офисов шерифа округа, которые все еще существовали, включая активы, обязательства, долги и потенциальные судебные разбирательства. Этот закон сделал шерифов служащими Содружества; однако они по-прежнему являются выборными должностными лицами с административным и оперативным контролем над своими офисами.

Согласно веб-сайту NSO, его миссия следующая:

Офис шерифа округа Норфолк обслуживает граждан округа Норфолк и штата Массачусетс, повышая общественную безопасность за счет эксплуатации безопасного, надежного и гуманного исправительного учреждения, которое устанавливает структуру и ответственность для правонарушителей и уделяет особое внимание программам повторного въезда и общественные программы, которые способствуют предупреждению преступности, повышению осведомленности граждан, образованию, развитию молодежи, помощи пожилым людям и поддержке правоохранительных органов.Эти усилия выполняются высококвалифицированными и преданными своему делу персоналом и посредством соглашений о сотрудничестве с государственными и частными заинтересованными сторонами.

Графство Норфолк включает 28 городов ¹ с общим населением около 700 000 человек.

NSO получил аккредитацию Американской исправительной ассоциации (ACA) на протяжении последних 21 года. ACA — это национальный орган, занимающийся разработкой стандартов для исправительных учреждений.Аккредитация удостоверяет, что НСО выполнила установленные стандарты, включая стандарты управления объектом, подотчетности, безопасности и общих условий содержания.

По состоянию на 31 декабря 2017 года в НСО работал 341 человек. НСО получила государственные ассигнования в размере 30 638 329 долларов, 30 331 946 долларов и 30 938 585 долларов на 2016, 2017 и 2018 финансовые годы соответственно. Дополнительное финансирование в размере 4 631 497 долларов США, 6 051 119 долларов США и 3 967 380 долларов США было получено за 2016, 2017 и 2018 финансовые годы, соответственно.

NSO имеет помещения в трех местах: исправительный центр NSO и альтернативный центр Dedham (DAC) в Дедхэме, отдел гражданского процесса и исправительный центр сообщества в Куинси и Управление общественной безопасности в Брейнтри.

Руководители Fairfax ОК планируют, переведите Рестон в будущее, ориентированное на транзит

Наблюдательный совет округа Фэрфакс проголосовал за принятие изменений в Генеральный план Рестона, которые позволят дополнительное развитие и плотность населения для некоторых частей сообщества по мере того, как Рестон движется к тому, чтобы стать ориентированным на транзит развития с открытием Серебряной ветки метро.

Наблюдательный совет округа Фэйрфакс проголосовал 6-2 во вторник за принятие изменений к Генеральному плану Рестона, которые позволят дополнительное развитие и плотность населения, поскольку Рестон движется к тому, чтобы стать транспортно-ориентированным проектом с открытием Серебряной ветки метро.

Голосование ограничивает более чем четырехлетний процесс, в ходе которого группа специального исследования Генерального плана Рестона внесла несколько изменений во всеобъемлющий план, пытаясь направить развитие, оставив при этом характер Рестона на месте.

План предусматривает соотношение бизнеса и жилого фонда 50/50 в пределах четверти мили от станций метро. Площадь от четверти до полумили будет иметь немного более низкую плотность и 75 процентов жилых домов.

План позволяет построить 22 000 новых жилых единиц, более 8 миллионов квадратных футов новых офисных площадей, 2 миллиона квадратных футов новых гостиничных площадей и 700 000 квадратных футов дополнительных торговых площадей. Рестон мог видеть более 30 000 новых жителей с развитием.

Районы, расположенные за пределами полумили от транзита, в основном останутся без изменений, хотя в будущем они будут решены целевой группой.

Hunter Mill Кэти Хаджинс заявила на слушаниях во вторник, что целевая группа «работала умно, организовывая комитеты, привлекая таланты и экспертов по землепользованию».

Она процитировала оригинальный Генеральный план Рестона 1962 года, сказав: «В плане говорится, что в 2000 году« новые города »будут представлять собой оптимальный рост для региона.«Новые города» позволят сохранить открытое пространство и сосредоточить развитие. Это рождение Рестона. Роберт Э. Саймон планировал Рестон более 50 лет назад со школами в пешей доступности, лесом, а не лужайкой, и скоростным транспортом в округ Колумбия, который у нас скоро появится. Генеральный план 2014 года основан на первоначальном генеральном плане. Целевая группа подтвердила семь принципов Роберта Саймона. Так план будет реализован до 2050 года ».

Два начальника не проявили такого энтузиазма, как Хаджинс.

Springfield Пэт Херрити сказал, что голосует против этого плана «не потому, что я не верю в новые разработки. Думаю, мы идем по тому же пути, что и Tysons Corner ».

Херрити сказал, что денег почти недостаточно для финансирования многих улучшений транспорта, необходимых в районах вокруг станций Silver Line, запланированных для Wiehle-Reston East, Reston Parkway и Herndon-Monroe, а также для Рестона в целом (например, платная дорога Даллеса).Первая станция, Wiehle-Reston East, должна открыться этой весной или летом. Остальные последуют через несколько лет.

«Я опасаюсь, что мы ищем в другом налоговом округе необеспеченные транс-требования. Если совместить это с ростом платы за проезд на платных дорогах, я не уверен, что это в интересах жителей Рестона ».

Салли Супервайзер Майкл Фрей сказал, что его беспокоят люди, которые не живут в Рестоне, но вынуждены приходить туда на работу каждый день.

«Если бы Рестон был островом, я думаю, что целевая группа [Генерального плана] проделала замечательную работу», — сказал он.«Но этого не будет — сегодня или через 20 лет. Возникает вопрос, как люди попадают в Рестон? West Ox Road? Сентервиль-роуд? ”

«Хотя это может быть хороший план для Рестона, [Рестон] не остров», — добавил он. «Он существует и должен сосуществовать как часть западного округа Фэйрфакс и Северной Вирджинии. Если бы мы потратили больше времени и посмотрели на это в более широком контексте, я бы поддержал это. Без него я считаю его неполным. ”

Хаджинс сказал, что принятый план решает многие проблемы, высказанные надзорным органам гражданами на недавних общественных слушаниях.

Из них:

Транспорт — В прошлом месяце надзорные органы одобрили план на 4 миллиарда долларов, который включает множество высокоприоритетных проектов для Рестона. Среди проектов — два четырехполосных перехода платной дороги Даллес.

Открытое пространство — Хаджинс сказал, что появятся возможности для новых и продолжающихся открытых пространств, а также вклад разработчиков для увеличения плотности, что расширит возможности.

Общественная ассоциация — план поощряет застройщиков продолжать традицию создания нового жилья в рамках Ассоциации Рестон.

Правление также единогласно проголосовало за принятие нескольких рекомендаций Комиссии по планированию округа Фэрфакс, которая единогласно рекомендовала поправки для утверждения в январе.

Это:

• Обсудите с заинтересованными сторонами Reston, как включить конструктивные особенности Reston в будущее планирование.
• Наблюдательный совет разработает инклюзивный процесс для подготовки плана финансирования для улучшения транспорта.
• Провести детальную оценку и анализ усовершенствованной уличной сети, определить приоритеты улучшений и разработать для нее стратегию реализации.

Почему пресловутый шпион обратился за помощью к Израилю

Израильская разведывательная компания NSO Group, чье программное обеспечение для взлома может проникнуть в любой телефон, столкнулась с такой негативной реакцией, что американская администрация Байдена наложила санкции на компанию.

Печально известная продукция NSO Group взламывает телефоны журналистов, правозащитников, оппозиционных групп и даже разлученных партнеров.Его программа пегаса использовалась правительствами многих стран для слежки за активистами прав человека и, в конечном итоге, их заключения в тюрьму,

По данным американского новостного сайта Axios, на прошлой неделе NSO Group подверглась новым санкциям США и с тех пор обратилась к правительству Израиля с просьбой о снятии их.

Согласно политике правительства Израиля, Pegasus не может использоваться иностранным правительством для взлома израильского телефонного номера; однако израильское правительство может использовать программное обеспечение для взлома собственных номеров, что вызывает вопросы о том, использовало ли правительство шпионское ПО против палестинских правозащитников.

Базирующаяся в Дублине правозащитная организация Front Line Defenders заявила в своем отчете, что шпионское ПО NSO активно участвует в мониторинге и слежке за палестинцами.

Глобальное расследование, проведенное парижской журналистской группой Forbidden Stories, показало в июле, что Пегас взломал телефоны членов королевской семьи Ближнего Востока, связанных с убитым саудовским журналистом Джамалом Хашогги, убитым в 2018 году, и президентом Франции Эммануэлем Макроном, среди прочих.

Палестинские активисты и сотрудники гражданского общества заявляют, что они полны решимости продолжать свою работу, несмотря на криминализацию их организаций израильской оккупацией и взлом их телефонов с помощью шпионского ПО Pegasus, разработанного израильской компанией NSO Group.pic.twitter.com/8QVioL87v4

— #SaveSheikhJarra #SaveSilwan #BDS #Yemen #Kashmir (@ChristineJameis) 15 ноября 2021 г.

Саудовская Аравия также использовала шпионское ПО в рамках кампании по подавлению инакомыслия внутри королевства и преследованию саудовских диссидентов за границей после того, как NSO продало стране Pegasus в 2017 году.

Но компания настаивает на том, что ее программное обеспечение, которое позволяет правительствам тайно прослушивание телефона, отслеживание его местоположения и импорт информации о нем, предназначено для помощи странам в борьбе с организованной преступностью и терроризмом.

В «секретном» письме, полученном Axios, генеральный директор группы Шалев Хулио просил премьер-министра Израиля Нафтали Беннета оказать давление на правительство США с целью отмены санкций, введенных против компании.

В письме также утверждалось, что санкции могут привести к потере многих рабочих мест в компании в Израиле.

«[Хулио] написал, что … решение США … было результатом организованной кампании антиизраильских организаций, которые хотят причинить вред израильским компаниям … и подчеркнул, что официальная поддержка со стороны израильского правительства ‘является основное условие »для…. усилия по отмене санкций США «, — сообщает Axios.

Крупнейший спонсор компании, правительство Израиля, считает программное обеспечение важным элементом своей внешней политики. По этой причине страна теперь лоббирует США с целью удаления компании из черного списка, как сообщили New York Times два высокопоставленных израильских чиновника.

Шесть палестинских активистов стали жертвами шпионского ПО #Pegasus от NSO Group — инструмента, который использовался во всем мире для запугивания активистов, журналистов и юристов и заставить их замолчать.@NSOGROUP: ПРЕКРАТИТЕ ХАКЕРСКИХ АКТИВИСТОВ. pic.twitter.com/U0osuS9h3X

— Amnesty UK (@AmnestyUK) 10 ноября 2021 г.

Министерство торговли США ранее заявляло, что NSO играет роль, «противоречащую интересам национальной безопасности или внешней политики Соединенных Штатов».

Израильские официальные лица заявили, что, если США обвиняют NSO в действиях против их интересов, они фактически обвиняют Израиль, лицензирующий программное обеспечение, в том же самом.

По мере того, как израильское правительство проводит кампанию по удалению NSO из черного списка США, оно также будет стремиться убедить администрацию Байдена в том, что его деятельность имеет большое значение для национальной безопасности обеих стран, обещая более жесткий контроль за лицензированием программного обеспечения, израильские официальные лица сказал.

Однако три высокопоставленных израильских чиновника опровергли сообщение New York Times и заявили, что министерство обороны и иностранных дел Израиля хотят начать диалог с администрацией Байдена по более широкому вопросу экспорта программного обеспечения для кибершпионажа, сообщает Axios.

«Мы хотим сначала поговорить с США, чтобы убедиться, что дело с НСО не нанесло ущерба нашим двусторонним отношениям. Мы также хотели бы услышать от США, есть ли у них какая-либо необходимая нам информация об NSO », — сказал Axios высокопоставленный израильский чиновник.

Тем не менее, занесение NSO в черный список является убедительным сигналом для группы, что «она больше не может получать прибыль от нарушений прав человека без последствий», — заявила ранее в этом месяце Данна Инглтон, заместитель директора Amnesty International Technology.

«Это также день расплаты для инвесторов NSO Group — продолжат ли они финансировать компанию, чьи технологии использовались для систематического нарушения прав человека?» Инглтон сказал в своем заявлении.

Венгрия, Индия, Мексика, Марокко и Саудовская Аравия входят в число стран, перечисленных в отчете в качестве клиентов НСУ.

Источник: TRT World

программ ориентации для новых студентов | Фредония.edu

2022 Программы перехода для новых студентов

Офис по программам для новых студентов и переходных программ находится здесь, чтобы помочь вам перейти в семью Big Blue Fredonia и выполнить все ваши пункты регистрации и действия. Каждый семестр мы планируем обязательную ориентацию новых студентов для всех поступающих студентов (первый год и перевод), которая проводится непосредственно перед началом занятий. Для новых студентов, поступающих в осенний семестр, мы также проводим летние программы для выполнения требований регистрации на академические курсы.Как только студент отправит свой депозит, наш офис отправит ему подробную информацию.

Весна 2022 г. КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ПРИЕМА НОВЫХ СТУДЕНТОВ

Осень 2022 г. Контрольный список для зачисления новых студентов скоро будет опубликован!

Программа регистрации Jump Start

Jump Start — это первая ступень ориентации для новых студентов первого курса и переводчиков! Весной 2022 года студенты завершат Jump Start, а регистрация на курс начнется практически после 1 декабря 2021 года.

• Jump Start — это обязательный опыт, который позволяет студентам выполнять предметы, необходимые для зачисления в осенний семестр.

  • ШАГ 1: FREDReady Spring 2022 MINI-COURSE (недоступен до 16 июня)

    Первый шаг — пройти онлайн-мини-курс «FREDReady Spring 2022» в студенческой группе OnCourse. Студенты могут делать это в своем собственном темпе и должны пройти курс до 20 января . Мини-курс FREDReady помогает студентам научиться выполнять многие необходимые задания, а также предоставляет другую важную информацию о том, как стать студентом Fredonia.На последнем уроке мини-курса они получают контрольный список, чтобы держать их в курсе, а также информацию об основных технологических требованиях. Инструкции для входа:

    • Получил на www.fredonia.edu
    • Щелкните ссылку «myFred»
    • Нажмите кнопку «OnCourse» вверху страницы
    • Войдите в OnCourse, используя свое имя пользователя и пароль для электронных услуг (как и для FREDmail)
    • В OnCourse щелкните Группы
    • Нажмите FREDReady Spring 2022

• ШАГ 2: НАЗНАЧЕНИЕ НА АКАДЕМИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

  Студенты будут иметь возможность виртуально встретиться с научным руководителем, чтобы завершить или внести необходимые изменения в расписание осенних курсов.После того, как студент завершит урок «Инструменты для обучения» в рамках курса FREDReady Spring 2022, ему будет отправлено электронное письмо со ссылкой для регистрации на индивидуальную встречу с консультантом по специальности.

Подробная информация о завершении программы Jump Start для студентов осени 2022 года будет опубликована в конце января 2022 года.

Ориентация и переезд новых студентов

Переезд новых студентов состоится утром 21 января . Конкретные направления прибытия и детали будут отправлены студентам по электронной почте в декабре.

РУКОВОДСТВО ПО ПЕРЕДВИЖЕНИЮ (Образец руководства с осени 2021 г.)

Участие в программе ориентации для новых студентов (NSO) необходимо для всех новых студентов первого года обучения и студентов-переводчиков. Ориентация для новых студентов будет проходить с 21 по 23 января до первого дня занятий в понедельник, 24 января .

Основные направления ориентации для новых студентов:

• Официальное знакомство с сообществом университетского городка
• Перемещайтесь по кампусу (найдите классы, столовые и т. Д.)
• Доступ к академическим и личным службам поддержки
• Построение сети взаимоотношений
• Примите участие в традициях кампуса

** Весенний календарь 2022 года будет опубликован в декабре 2021 года **

Все новые студенты должны заполнить эти обязательные пункты регистрации в рамках их опыта ориентации новых студентов; инструкции будут отправлены по электронной почте всем новым студентам.

• СЕССИЯ И ЭКСКУРСИЯ NSO: Посетите сеанс ориентации для новых студентов (NSO) лично или виртуально.
• ОБУЧЕНИЕ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ: Пройдите тренинг по ознакомлению с культурой в рамках мини-курса FREDReady Spring 2022 в своей учетной записи OnCourse.
• ТРЕНИНГ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ ПЛАГИАТА: Пройдите тренинг по предотвращению плагиата в рамках мини-курса FREDReady Spring 2022 в своей учетной записи OnCourse.
• МОДУЛЬ СОГЛАСИЯ И УВАЖЕНИЯ: Заполните онлайн-модуль согласия и уважения, который будет отправлен на учетную запись FREDmail учащегося.
• ПРОВЕРКА ЗАПИСИ: Заполните анкету для подтверждения зачисления в учетной записи студента Your Connection.
• СОБЫТИЕ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ БИБЛИОТЕКИ: Побывайте на охоте за мусором в библиотеке Рида

Нужна помощь?

Пожалуйста, свяжитесь с Эрин Мрочка, программа для новых студентов и переходных программ по адресу [email protected] или (716) 673-4969, если у вас возникнут вопросы.

#FREDBOUND
Transfer2Fred
@FredoniaU

Вход в Ваше соединение.
Введите свое имя пользователя: Ваш Fredonia ID
Введите пароль: Ваша дата рождения mmddyy (если вы входите в систему впервые)
Система проведет вас через процесс изменения пароля и защиты вашей учетной записи.
Важно, чтобы вы могли войти в свою учетную запись и получить доступ к ней. Вам нужно будет зарегистрироваться для ознакомления, заполнить опрос по интересам к курсу, загрузить информацию о здоровье и просмотреть свое предварительное расписание с помощью этой системы.

Проверка вашей FREDMail (электронная почта Fredonia)
Ваше персональное имя пользователя eServices — это то, что студенты используют для входа в вашу FREDMail на my.fredonia.edu. Ваше имя пользователя будет отправлено вам по электронной почте на следующий день после получения депозита.Это комбинация 4 букв вашей фамилии и 4 цифр вашего идентификационного номера Fredonia.

Как только вы узнаете свое имя пользователя eServices, вам нужно будет создать пароль на сайте fredPASS.

Если у вас возникли трудности с вводом имени пользователя и пароля eServices, обратитесь в сервисный центр Fredonia ITS по телефону 716-673-3407.

До 1 июня
Внесите депозит
Обратите внимание: после внесения депозита потребуется 48 часов, прежде чем ссылка Your Connection будет готова

По истечении 48 часов после обработки вашего депозита
Войдите в свое соединение и FREDMail
Совет. Ваше соединение и FREDMail используют разные имена пользователей и пароли.Ваше соединение использует ваш F-номер, а FREDMail использует ваше имя пользователя электронных услуг. Найдите информацию для входа в систему своих электронных услуг в разделе «Соединение», чтобы получить доступ к своей электронной почте Fredonia и

Май-июль
Информация о жизни в резиденции
Заполните заявку на жилье, если вы планируете жить в университетском городке в своем Connection
Щелкните здесь, чтобы просмотреть руководство о том, как заполнить заявку

Просмотрите и поймите свою финансовую помощь

Посмотреть предварительное расписание курса

Завершите программу регистрации Jump Start

До 1 августа
Заполните вашу медицинскую информацию для поступающих студентов
Это необходимо сделать до того, как вы сможете пойти на занятия!

Пришлите свои итоговые стенограммы
Мы должны получить заключительные стенограммы, подтверждающие успешное завершение вашего текущего обучения.Аннотации к первокурсникам следует присылать прямо из средней школы. Вам также необходимо будет отправить любую курсовую работу AP, IB, CLEP или колледжа, которую вы закончили в старшей школе.

Заявки наставника / руководителя 2022

Заявки на вакансии летом 2022 года будут доступны с января 2022 года.

Если у вас возникнут вопросы, обращайтесь по адресу [email protected].