Компания берет начало с 1954 года. Является крупным дилером автозапчастей под собственной маркой, то есть упаковщиком. Запасные части одной номенклатуры могут различаться по стоимости и качеству, ввиду того, что закупка производится от разных изготовителей и по разным ценам. Диапазон качества от оригинала, до дешевого китая. Но понять происхождение детали можно по окончанию оригинального номера: (ВСТАВИТЬ КАРТИНКУ)
Соответственно можно косвено оценить качество и страну производства запасной части. У Hand Pries широкий ассортимент продукции более 21000 позиций в ассортименте, которые храняться на складах общей площадью более 25 0000 квадратных метров. Также компания имеет развитую логистическую сеть, что обеспечивает быстрые поставки запасных чатсей. В ассортимент входит: детали тормозной системы, резинометалические изделия, приводные цепи, прокладки, шаровые, подшипники, шрусы, свечи, детали системы охлаждения, Щетки стеклоочистителя, фильтры, ремни, датчики, переключатели и детали электрики, сальники, рычаги подвески и другое. Номенклатура поистине широкая. Деятельность компании сертифицирована по DIN ISO9001 Если вы использовали запчасти данного производителя, просим оставить свой отзыв ниже Центральный офис Hans Pries (Хэнс Приес) страна: ГерманияТакже данная компания известна как topran — это отдельное производство в китае, детали с окончанием 755. Если вы ищете отзывы на запчасти Hans Pries / Topran, то в большей вероятности у вас автомобиль группы VAG (VW-AUDI-SEAT-SKODA) (1977), на втором месте по количеству производимых запчастей Hans Pries идет OPEL (1997), спустя 3 года внедряется линия FORD (2000), спустя еще 4 года появляются каталоги Mercedes и BMW (2004), пару лет назад появились запчасти на Citroen и Peugeot (2008), а в 2010 ассортимент запчастей Hans Pries заполнил еще один каталог для Renault и Dacia. Для тех, кто не знает, то в отличие от других поставщиков или упаковщиков запчастей и реализацией их под своим брендом Hans Pries (Topran), компания имеет бумажные каталоги запчастей без оглавления. Каждый каталог появлялся, как отдельная книга для каждого автомобильного производителя с картинками и артикулами деталей. Картинка есть на каждую деталь, а рядом колонка со списком автомобилей и разными кодами деталей. Забавным было то, что в других каталогах запчастей поиск детали по определенному автомобилю занимал до минуты, то найти запчасти в каталоге Hans Pries перелистывая перед клиентом лист за листом было намного дольше. Запчастей Hans Pries производятся от ручки КПП до головки блока цилиндров, есть много деталей, которые выпускаются из пластика, которые выпускаются только Hans Pries / Topran и оригинальным производителем, кем иногда и является Hans Pries / Topran. Hans Pries / Torpan отзывы о запчастяхВы знаете стоимость детали по HansPries? Знаете по Febi или SWAG? Знаете по Meyle? Цена детали вас смущает? Hans Pries / Topran коды стран производителейТогда давайте попробуем, рассмотреть расшифровку деталей Hans Pries. Каждая деталь Hans Pries имеет код детали в соответствии со страной производителем, что я считаю честным по отношению к своим клиентам. Так же хочу заметить, что политика компании имеет определенные условия, что касается упаковок своего бренда. Все продаваемые запчасти проходят окончательный технический осмотр специально обученными сотрудниками компании Hans Pries GMBH & CO.KG в Германии. Вот список Hans Pries / Topran коды или расшифровка стран производителей запчастей Большую часть запчастей Hans Pries / Topran производит в Китае, но не ждите качества от запчастей Hans Pries сделанного в Германии или Франции если их цена вызывает у вас радость экономности. Ведь скупой платит дважды. Немецкий упаковщик продукции сторонних заводов–производителей одним из первых появившийся на вторичном российском рынке запчастей, имеющий склады в Германии и гордо пишущий на своей коробке или мешочке Germany. Но не Made in Germany! История компании В 1954 году все имущество независимой семейной фирмы — VW Beetle, пишущая машинка и энтузиазм. В 1977 чтобы не только выжить, но и процветать в бизнесе торговли автокомплектующими компания направляет все усилия в складской бизнес. В этом году построен первый склад в 25-ти километрах от Бремена. В 1997 году ассортимент Hans Pries пополнился комплектующими для Опеля. До этого они торговали только запчастями на Ауди и Фольксваген. А в 2000-ом появился и каталог Ford. Сегодня склады компании занимают площадь 23.000 кв. м. Штат сотрудников — 100 человек. Ассортимент запчастей на Audi, BMW, Citroen, Dacia, Ford, Hyundai, Kia, Mercedes, Mini, Opel, Peugeot, Porsche, Renault, Seat, Skoda, Smart, Volkswagen превышает 20000 артикулов. В этом списке нет японских и американских марок. Hans Pries в какое-то время, кажется в начале двухтысячных, стал писать на коробке и другое, более простое и запоминающееся название, Topran. Страна–производитель TopranПо номеру Topran можно определить, в какой стране делают деталь. Последние три цифры номера прямо указывают на страну происхождения детали. Где-то в конце девяностых или в начале двухтысячных фирма перестала так явно выдавать покупателю в чем-то секретную информацию о стране происхождения, и заменила буквенные обозначения страны–производителя на цифры. Код DE6 превратился в 016, DE5 в 015, CN5 в 755, CN6 в 756 и так далее. Расшифровка кодов
Ассортимент автотоваров, продаваемых под маркой Топран Тросики газа и сцепления, воздушный фильтр, воздухомер, ступичные подшипники и подшипники дополнительного оборудования, шаровые опоры, подшипник, подшипник втулка, предохранительный клапан, двигатель вентилятора, болты и гайки дисков, грузики, кронштейны, тормозные диски, барабан, шланги, колодки, регуляторы тормозного давления, шланги сапуна, лампы, комплекты ламп, молдинги и накладки бампера, ШРУСы, фильтры, коромысла распредвала, крышки расширительных бачков, диски и комплекты сцепления, выжимные подшипники, консоль, контактные выключатели, шланги охлаждающей жидкости, прокладки головки блока цилиндров, указатели уровня масла, крышки топливного бака, ручки двери, замки дверей, цепи привода ГРМ, пыльники, электрические вентиляторы радиатора, аварийные выключатели света, расширительные бачки, наружные и внутренние зеркало, ремни, топливный фильтр, топливные шланги, топливные насосы, газовые пружины, прокладки коробок передач, свечи накаливания, жир, втулку, фары и задние фонари, клапаны нагревателя, гидравлические насосы, катушки зажигания, инжекторы, лямбазонды, цилиндры замка, главные и рабочие цилиндры сцепления, зеркала, глушители, игольчатые клапаны, масляные радиаторы, сливные пробки масла, масляные насосы, сальник, масло фильтр, масло картер, накладки на педали, решетки радиатора, радиаторы, ресиверы-осушители, реле, стопорные кольца, ротор, сайлетблоки, уплотнитель, датчик давления масла и температуры, шланги системы отопления, электромагнитные клапаны, свечи зажигания, пружины, рулевые рейки, амортизаторы подвески, подрулевые переключатели, натяжители ремней, термостаты, термовыключатели, ремни ГРМ, звуковые сигналы, вакуумные насосы, крышки клапанов, направляющие клапанов, вязкозстные муфты вентилятора, фланцы системы охлаждения, вода выход, водяные помпы они же водяные насосы, колесные тормозные цилиндры, ступица колеса, ручки открывание стекол и многое другое. Компания HANS PRIES была основана в 1954 г. Компания известна как один из крупнейших поставщиков автозапчастей и быстроизнашивающихся деталей на мировой автомобильный рынок. На сегодняшний день предлагаемый ассортимент HANS PRIES составляет около 8000 наименований деталей к автомобилям VW, Audi, Seat, Skoda, Opel, Vauxhall и Ford. Качество предлагаемых деталей подтверждено высоким стандартом DIN ISO 9001. История компании 1954 — Компания HANS PRIES была основана в 1954 году супругами Lieselotte и Hans Pries. Их уставной капитал состоял из поддержанного Фольксвагена Жука, пишущей машинки и моря идей и энергии. 1977 — Для успешной работы в области автозапчастей, компания HANS PRIES решает заняться складскими операциями. Первый склад был построен в 1977 году в Гандергезе, в 25 км. от Бремена. 1979 — Torsten Pries тоже пошел по стопам своих родителей. После окончания университета по специальности ЭВМ, он возглавил департамент планирования и развития компании HANS PRIES. В последующие годы происходило расширение складских помещений и покупка прилегающих земель для расширения деятельности. Hans Pries – отзывы. Фирма была основана в 1954 году, и на сегодняшний день располагает огромным логистическим центром. На 2012 год общая площадь складов и сортировочных центров достигла 23 тыс. м², а ассортимент фирмы Hans Pries включает свыше 15 тыс. наименований запчастей (от пистонов и клипс до сложных узлов и деталей, и элементов кузова). При выборе запчастей этой фирмы следует принять во внимание, что под этой торговой маркой продаётся продукция от самых разных производителей, и одни и те же детали фирмы Hans Pries в прайсе того или иного магазина автозапчастей могут отличаться по цене (иногда существенно), вследствие того, что в одном случае в упаковке Hans Pries нам предлагается деталь высокого качества от известного производителя (включая оригинальные запчасти), а в другом изделие из Китая, качество которого уже не столь высоко. Так как же выбирать запчасти Hans Pries. Всё очень просто. Каталожный номер Hans Pries, как правило, состоит из 9 цифр, например, 101 505 755, где первые шесть – это код запчасти или артикул (в данном случае ремень генератора для а/м Volkswagen имеет артикул 101 505), предпоследние две – это страна происхождения (в нашем примере это 75 – Китай), а последняя цифра = качество продукции (5 или 6). Цифра 5 в окончании указывает, что это так называемое «качество оригинала» – здесь имеются в виду, или оригинальные запчасти, или автозапчасти, поставляемые производителями оригинальных запчастей, но не являющиеся оригиналом, в любом случае качество высокое, а 6-ка указывает на «качество не оригинала» — такие запчасти не всегда плохого качества, но к выбору следует отнестись более внимательно. 755 — TOPRAN (Китай, неплохое качество) 756 — (тот же Китай, к качеству следует быть внимательней, но в основном неплохое, особенно касаемо фланцев водяного охлаждения) 786 — Тайвань (элементы кузова) 466 — Испания (FAE электрика, Seinsa ремкомплекты гидравлики) 435 – Люксембург, VAG (оригинал — электрика) 445 — Франция (троса сцепления и т. 485 — Португалия 015 – Германия, VAG (оригинал по пластику и прочее, — патрубки, посадки щупа и т.д.) 016 – Германия, (из той же серии, системы выхлопа, сальники DPH, отличное качество, низкая цена) 885 — KOSTAL (Бразилия — электрика, внутри оригинал VW) так же под этим окончанием идут задние сальники КВ производства KACO 886 — РТИ Бразилия 535 – Венгрия, передний сальник КВ производства KACO, немецкие лампы фирмы Jahn 545 — Италия (запчасти для ДВС) 546 — Италия (расширительные бачки, троса спидометра, тормозные диски и цилиндры , Mitelli и. т.д., хорошее качество) 586 — Турция (РТИ патрубки системы охлаждения, амортизаторы капота и багажника) 595 — Польша (фильтра и т.п.) фильтра скорее всего , только с другой надписью и немного дешевле. |
В стародавние времена на месте цифр стояли две буквы и цифра. Например, DE6 сообщало о том, что запчасть сделана в Германии и имеет качество оригинала. DE5 тоже изготовлено в Германии, но на конвейер не поставлялось. Такие артикулы встречались на сальниках Elring, Goetze, Corteco упакованных Гансом Присом. внутри Аналогично и с некоторыми деталями для на Опель. Сальники трансмиссии с обозначением BR6 были оригинального качества для автомобилей Опель бразильской сборки.
Складская площадь достигла 10000 кв.м. и количество позиций выросло до 8000. 1997- Для увеличения ассортимента компании HANS PRIES, были добавлены запчасти на автомобили Opel. 2000 — В связи с успешым рассширением ассортимента в 1997 году, компания HANS PRIES решает добавить в ассортимент запчасти на автомобили Ford. Компания показала запчасти впервые на выставке Автомеханика в г. Франкфурт в 2000 г. 2002 — HANS PRIES становится одним из крупнейших игроков на рынке автозапчастей с числом работников свыше 100 человек. 2005 — Компания HANS PRIES инвестирует средства в дополнительные 5000 кв.м. складских площадей, и общая площадь составила 15000 кв.м., а количество предлагаемых позиций превысило 12000, включая позиции на автомобили Mercedes и BMW. История компании 1954 — Компания HANS PRIES была основана в 1954 году супругами Lieselotte и Hans Pries. Их уставной капитал состоял из поддержанного Фольксвагена Жука, пишущей машинки и моря идей и энергии. 1977 — Для успешной работы в области автозапчастей, компания HANS PRIES решает заняться складскими операциями.
Первый склад был построен в 1977 году в Гандергезе, в 25 км. от Бремена. 1979 — Torsten Pries тоже пошел по стопам своих родителей. После окончания университета по специальности ЭВМ, он возглавил департамент планирования и развития компании HANS PRIES. В последующие годы происходило расширение складских помещений и покупка прилегающих земель для расширения деятельности. Складская площадь достигла 10000 кв.м. и количество позиций выросло до 8000. 1997- Для увеличения ассортимента компании HANS PRIES, были добавлены запчасти на автомобили Opel. 2000 — В связи с успешым рассширением ассортимента в 1997 году, компания HANS PRIES решает добавить в ассортимент запчасти на автомобили Ford. Компания показала запчасти впервые на выставке Автомеханика в г. Франкфурт в 2000 г. 2002 — HANS PRIES становится одним из крупнейших игроков на рынке автозапчастей с числом работников свыше 100 человек. 2005 — Компания HANS PRIES инвестирует средства в дополнительные 5000 кв.м. складских площадей, и общая площадь составила 15000 кв.
м., а количество предлагаемых позиций превысило 12000, включая позиции на автомобили Mercedes и BMW. Ассортимент: прокладки · выхлопные трубы · цапфы задней подвески · отбойники амортизаторов · приводные цепи · выжимные подшипники сцепления · зеркала заднего вида · переключатели указателей поворотов · указатели поворотов · комплекты тормозных колодок · тормозные накладки · регуляторы тормозного усилия · тормозные диски · тормозные шланги · тормозные барабаны · тормозные цилиндры · распылители форсунок · электровентиляторы · клапаны · пыльники · пружины · стойки амортизаторов · опоры стоек амортизаторов · тарелки пружины амортизатора · стеклоподъемники · передние спойлеры · шаровые опоры · направляющие втулки · газовые амортизаторы · амортизаторы масляные · тросы газа · моторы печки · подушки КПП · ШРУСы · свечи накаливания · лампы накаливания · реле · тросы ручного тормоза · главные тормозные цилиндры · гидравлические толкатели · катализаторы · клиновидные ремни · стойки стабилизаторов · воздушные фильтры · фильтры салона · масляные фильтры · топливные фильтры · топливные насосы · бензопроводы · главные и рабочие цилиндры сцепления · комплекты сцепления · тросы сцепления · шестерни коленвала · радиаторы · шланги системы охлаждения · расширительные бачки системы охлаждения · датчики состояния охлаждающей жидкости · лямбда-зонды · рулевые механизмы · регуляторы генератора · переключатели света фар · электромоторы вентилятора · магнитные клапаны · подушки двигателя · распредвалы · шестерни распредвала · крышки маслозаливной горловины · датчики давления масла · масляные щупы · масляные насосы · датчики температуры масла · масляные поддоны · рычаги подвески · подшипники ступицы колеса · ступицы колеса · реле · глушители · резинки подвески глушителя · чехлы для кулисы переключения передач · насосы стеклоомывателя · фары · замки зажигания · смазки · предохранители · натяжные ролики · рулевые тяги · наконечники рулевых тяг · подушки крепления стабилизатора · цепи привода · толкатели · блокирующие кольца синхронизатора · приводы спидометра · тросы спидометра · крышки бака · датчики температуры · термовыключатели · термостаты · шаровые опоры · электронные блоки зажигания · ручки дверей · замки дверей · механизмы вакуумного регулятора опережения зажигания · направляющие клапанов · сальники · фланцы карбюратора · крышки распределителя зажигания · распределители зажигания · дополнительные резисторы · патрубки подачи подогретого воздуха · фланцы системы охлаждения · водяные насосы · водопроводы · щетки стеклоочистителя · зубчатые ремни · жидкость гидроусилителя руля · провода высокого напряжения · свечи зажигания · контактные группы распределителя зажигания · замки зажигания
Фирма Hans Pries (Германия) – поставщик широкого спектра автозапчастей для автомобилей марок: OPEL, FORD, MERCEDES, BMW, VW, AUDI, SEAT, SKODA, PEUGEOT, CITROËN, RENAULT, DACIA, HYUNDAI, KIA.
Попросту говоря, Hans Pries является так называемой «фирмой — упаковщиком».
п.) качество оригинала| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.0 Cat | 1988-1990 | 115 | 85 | Бензин | Седан |
AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2. 0 | 1984-1987 | 115 | 85 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.0 | 1986-1987 | 113 | 83 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.2 Cat quattro | 1989-1990 | 137 | 101 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.2 Cat | 1989-1990 | 137 | 101 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.2 E Turbo quattro | 1986-1990 | 165 | 121 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.2 Turbo | 1986-1990 | 165 | 121 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.2 quattro | 1984-1988 | 137 | 101 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.2 | 1982-1984 | 107 | 79 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.2 | 1984-1986 | 115 | 85 | Бензин | Седан |
AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2. 2 | 1984-1988 | 137 | 101 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.3 E quattro | 1986-1990 | 136 | 100 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 (44, 44Q, C3) 2.3 E | 1986-1990 | 136 | 100 | Бензин | Седан |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.0 E Cat | 1988-1990 | 115 | 85 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.0 E | 1985-1987 | 115 | 85 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.0 | 1986-1987 | 113 | 83 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.2 Cat quattro | 1989-1990 | 137 | 101 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.2 Cat | 1989-1990 | 137 | 101 | Бензин | Универсал |
AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2. 2 Turbo quattro | 1986-1990 | 165 | 121 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.2 Turbo | 1986-1990 | 165 | 121 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.2 quattro | 1984-1988 | 137 | 101 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.2 | 1984-1986 | 115 | 85 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.2 | 1984-1988 | 137 | 101 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.3 E quattro | 1986-1990 | 136 | 100 | Бензин | Универсал |
| AUDI 100 Avant (44, 44Q, C3) 2.3 | 1986-1990 | 136 | 100 | Бензин | Универсал |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.6 D | 1980-1986 | 54 | 40 | Дизель | Седан |
AUDI 80 (81, 85, B2) 1. 6 GLE | 1978-1982 | 110 | 81 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.6 | 1978-1986 | 75 | 55 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.6 | 1986-1986 | 73 | 54 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.8 CC quattro (85Q) | 1984-1986 | 90 | 66 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.8 CC quattro (85Q) | 1985-1986 | 93 | 68 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.8 GTE quattro (85Q) | 1984-1986 | 112 | 82 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.8 GTE | 1984-1986 | 112 | 82 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.8 | 1983-1986 | 90 | 66 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (81, 85, B2) 1.8 | 1983-1986 | 93 | 68 | Бензин | Седан |
AUDI 80 (81, 85, B2) 1. 8 | 1986-1986 | 88 | 65 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.6 | 1986-1991 | 75 | 55 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.6 | 1990-1991 | 102 | 75 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.8 S quattro | 1986-1990 | 88 | 65 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.8 S quattro | 1986-1991 | 90 | 66 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.8 S | 1986-1990 | 88 | 65 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.8 S | 1986-1991 | 90 | 66 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.8 quattro | 1986-1990 | 113 | 83 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1.8 | 1986-1988 | 113 | 83 | Бензин | Седан |
AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 1. 8 | 1986-1990 | 75 | 55 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 2.0 E quattro | 1988-1990 | 113 | 83 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 2.0 E | 1988-1990 | 113 | 83 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 2.0 quattro | 1988-1990 | 112 | 82 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 2.0 quattro | 1990-1991 | 115 | 85 | Бензин | Седан |
| AUDI 80 (89, 89Q, 8A, B3) 2.0 | 1990-1991 | 112 | 82 | Бензин | Седан |
| AUDI 90 (81, 85, B2) 2.0 | 1986-1987 | 113 | 83 | Бензин | Седан |
| SEAT TOLEDO I (1L) 1.6 i | 1991-1993 | 71 | 52 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| SEAT TOLEDO I (1L) 1.6 i | 1991-1999 | 73 | 54 | Бензин | Наклонная задняя часть |
SEAT TOLEDO I (1L) 1. 6 i | 1993-1999 | 75 | 55 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| SEAT TOLEDO I (1L) 1.8 16V | 1991-1999 | 125 | 92 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| SEAT TOLEDO I (1L) 1.8 16V | 1991-1999 | 133 | 98 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| VW GOLF II (19E, 1G1) 1.8 GTI 16V | 1986-1991 | 129 | 95 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| VW JETTA II (19E, 1G2, 165) 1.8 16V | 1986-1991 | 129 | 95 | Бензин | Седан |
| VW PASSAT (32B) 1.6 D | 1980-1988 | 54 | 40 | Дизель | Наклонная задняя часть |
| VW PASSAT (32B) 1.6 | 1980-1988 | 75 | 55 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| VW PASSAT (32B) 1.6 | 1986-1988 | 72 | 53 | Бензин | Наклонная задняя часть |
VW PASSAT (32B) 1. 8 | 1983-1988 | 90 | 66 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| VW PASSAT (32B) 1.8 | 1986-1988 | 87 | 64 | Бензин | Наклонная задняя часть |
| VW PASSAT Variant (33B) 1.6 D | 1980-1988 | 54 | 40 | Дизель | Универсал |
| VW PASSAT Variant (33B) 1.6 | 1986-1988 | 72 | 53 | Бензин | Универсал |
| VW PASSAT Variant (33B) 1.8 | 1983-1988 | 90 | 66 | Бензин | Универсал |
| VW PASSAT Variant (33B) 1.8 | 1986-1988 | 87 | 64 | Бензин | Универсал |
| VW PASSAT седан (32B) 1.6 | 1985-1988 | 72 | 53 | Бензин | Седан |
| VW PASSAT седан (32B) 1.6 | 1985-1988 | 75 | 55 | Бензин | Седан |
| VW PASSAT седан (32B) 1.8 | 1985-1988 | 90 | 66 | Бензин | Седан |
VW PASSAT седан (32B) 1. 8 | 1986-1988 | 87 | 64 | Бензин | Седан |
Памятник Русалочке в Копенгагене — РИА Новости, 23.08.2013
Якобсен был очарован танцем балерины и предложил ей позировать для скульптуры, посвященной сказочному образу. Однако Прайс отказалась позировать в обнаженном виде и моделью скульптора стала его жена — Элине.
По одной из легенд, Эдвард Эриксен использовал для создания образа Русалочки черты лица Прайс, однако потомки скульптора утверждают, что статуя полностью повторяет внешность Элине Эриксен.
14 сентября 1912 года статуя Русалочки впервые была показана публике, а 23 августа 1913 года передана в дар городу и установлена на свой постоянный постамент на набережной.
Ежегодно эту достопримечательность посещает около миллиона человек, 75% туристов, приезжающих в город, стремятся увидеть в первую очередь именно Русалочку.
Моряки со всего света дарят Русалочке цветы. А туристы считают, что скульптура приносит удачу, если к ней прикоснуться.
Памятник привлекает не только туристов, неоднократно он становился жертвой вандалов. В 1964 году инцидент произошел в первый раз – памятник обезглавили, утраченную бронзовую голову найти не удалось. Долгое время полиция не могла найти и злоумышленника.
Спустя более 30 лет в этом поступке в своих мемуарах признался датский художник-экспериментатор Йорген Наш. Однако достоверно его вина доказана не была.
После скандального инцидента с наступлением сумерек памятник стал освещаться прожекторами. Первое время рядом с памятником дежурил полицейский пост, затем его сняли.
В 1998 году Русалочке вновь отсекли голову, однако она была обнаружена, и скульптура была быстро восстановлена. В 1990 году статуе вновь чуть не отпилили голову, перерезав практически всю шею.
Летом 1984 года неизвестные хулиганы отпилили статуе правую руку. Преступники сами явились в полицию. Ими оказались два молодых человека, которые совершили акт вандализма в состоянии алкогольного опьянения.
В сентябре 2003 года Русалочку сбросили с постамента, на котором она установлена, в воду.
В декабре 2004 года скульптуру облачили в паранджу и мусульманское платье и прикрепили к ней табличку «Турция в ЕС?» в знак протеста против намерения Турции вступить в Евросоюз. В мае 2007 года Русалочка была одета в хиджаб.
Вандалы несколько раз пытались перекрасить статую. В марте 2007 года хулиганы буквально на глазах у сотен туристов выкрасили ее в розовый цвет.
В мае 2007 года неизвестные покрасили в красный цвет голову и левую руку Русалочки.
Власти Копенгагена устали от необходимости восстанавливать Русалочку после выходок вандалов. Неоднократно звучали предложения о переносе памятника на несколько метров от берега в сторону моря, однако воплощены в жизнь они не были.
В августе 2008 года, в день 95 го юбилея Русалочки, в Копенгагене состоялся праздник, 95 живых «русалок» плавали в воде позади статуи.
В 2010 году более чем на полгода — с апреля по октябрь — Русалочка впервые в истории покинула свой постамент.
По решению правительства, всемирно известному символу Копенгагена было доверено представлять Данию на выставке ЭКСПО-2010 в Шанхае (КНР).
Сидящая на камне девушка была установлена в самом центре датского павильона.
20 ноября 2010 года статуя благополучно возвратилась на прежнее место.
Материал подготовлен на основе информации открытых источников
Даты семестра — Академия Ханса Прайса
Даты семестра 2021-2022
Ниже указаны даты, когда ваш ребенок должен посещать школу в 2021/22 учебном году.
Исследования показывают, что дети и молодые люди, которые посещают школу не менее 95% времени, имеют больше шансов достичь как минимум хороших результатов. Хорошая посещаемость развивает основные жизненные навыки, необходимые молодым людям для того, чтобы быть ответственными и успешными гражданами, и важна для личного, социального и эмоционального развития и самоуважения.
Дни INSET – это дни «обучения без отрыва от производства» для сотрудников академии.
В эти дни дети остаются дома, пока сотрудники посещают академию для специального обучения, чтобы мы могли улучшить нашу практику и быть в курсе изменений в образовании. В октябре и июле все сотрудники посещают конференции Cabot Learning Federation, где они присоединяются к ведущим экспертным семинарам, посвященным обучению всем аспектам предоставления образования и работы .
| Срок 1 | 20||
| Первый день срок для студентов | понедельник 6 TH сентября 2021 | 20120|
| Последний день срока к студенту | Среда 20 -й октября 2021 | |
| ISET Даты | ||
| Четверг 2 ND Сентябрь 2021 Пятница 3 RD Сентябрь 2021 Четверг 21 ST Октябрь 2021 Пятница 22 ND Октябрь 2021 | ||
| Срок 2 | ||
| Первый день срока для студентов | с понедельника 1 ST ноября 2021 9002 | |
| Последний день срока для студентов | ||
| пятница 17 Th декабря 2021 | ||
| ISET Даты | ||
| Срок 3 | ||
| Первый день Срок для студентов | Среда 5 Th января 2022 | |
| Последний день срока для студентов | в пятницу 18 -й февраля 2022 9002 | |
| ISET Даты | вторник 4 TH января 2022 | |
| Срок 4 | ||
| Первый день срока для студентов | понедельник 28 TH февраля 2022 | |
| Последний день срока к студентов | ||
| пятница 8 -й апреля 2022 | ||
| Вставные даты | Среда 16 -й марта 2022 | |
| срок 5 | ||
| Первый день срок для студентов | понедельник 25 TH апреля 2022 | |
| в последний день срока студенты | Пятница, 27 Май 2022 | |
| ВСТАВКА Даты | Срок 6 | |
| Первый день срока для студентов | понедельник 6 Th июня 2022 | |
| Последний день срок для студентов | пятница 22 ND июль 2022 | |
| INSET Даты | Пятница, 8 th Июль 2022 |
Cabot Learning Federation Careers
Мы ищем ассистента пастырской поддержки, который присоединится к нашей поддерживающей и талантливой команде в Академии Ханса Прайса.
Мы представляем собой разнообразный многоакадемический траст, который ищет профессиональных и амбициозных людей, стремящихся изменить обучение наших студентов.
Это постоянная роль, 37 часов в неделю.
Что мы ищем:
Чтобы добиться успеха в этой должности, мы ищем человека, который поможет в образовательном, личном и социальном развитии студентов в годичной группе. Поддерживайте учащихся, чтобы они могли получить доступ к учебной программе, полностью погрузиться в процесс обучения и полностью раскрыть свой потенциал.Оказывайте ощутимое влияние на успеваемость учащихся, а также на их социальное и эмоциональное благополучие.
Пожалуйста, загрузите полное описание работы и характеристику человека ниже.
Помощник по пастырской поддержке – должностная инструкция
Помощник по пастырской поддержке – Спецификация лица
Веб-сайт Академии Ханса Прайса
___
Ваша возможность:
Вы не только будете работать в одной из наших замечательных академий, но и станете частью разнообразной Федерации, работая вместе с профессиональными и вдохновляющими людьми.
Федерация обучения Cabot стремится предоставить наилучший опыт обучения каждому молодому человеку, которого мы обучаем, частью которого вы можете стать. У вас будет доступ к нашему щедрому пакету льгот, включая отличный ежегодный отпуск, доступ к нашей пенсионной программе и ряд других льгот для благополучия. Вы будете работать в большом многоакадемическом тресте, который предлагает специальные программы обучения и возможность получить опыт в других отделах и функциях CLF.
Преимущества Cabot Learning Federation:
Являясь частью Cabot Learning Federation, мы можем предложить вам ряд преимуществ, в том числе:
- Доступ к нашей пенсионной схеме — Пенсионная схема местного самоуправления (если соответствует требованиям)
- Специализированные программы обучения и развития
- Оздоровительные и оздоровительные сеансы и скидки.
- Гарантированные скидки для сотрудников ряда спортзалов в этом районе.
- Прививки от гриппа
- Ежегодные конференции CLF, которые предоставляют возможность повышения квалификации
- Комплексный индукционный процесс
- Конкурентоспособная заработная плата, которая пересматривается ежегодно
- Схема цикла до работы
- Программа помощи сотрудникам
- Достаточный ежегодный отпуск для сотрудников, работающих круглый год
Нажмите здесь, чтобы получить доступ к полному списку преимуществ Cabot Learning Federation.
Об учебной федерации Кэбота
Федерация обучения Кэбота — это мультиакадемический траст (MAT) на юго-западе. В настоящее время мы спонсируем восемь средних академий, девять начальных академий, комплексное обучение, школу-студию, отдельное обучение после 16 лет и альтернативное обучение, состоящее из одного начального и трех вторичных этапов. CLF является работодателем с равными возможностями. Доверие гордится тем, что обслуживает разнообразное студенческое население и их сообщества.Мы активно поощряем заявки от недостаточно представленных групп, включая этническую принадлежность, пол, трансгендерность, возраст, инвалидность, сексуальную ориентацию или религию. Мы гордимся тем, что являемся частью разнообразного сообщества в Бристоле, Южном Глостершире и Уэстоне и отмечаем богатство культур, религий и происхождения наших студентов. Мы стремимся разработать учебную программу, которая отвечает потребностям наших учеников и отражает их разнообразные интересы и опыт.
Академия Ханса Прайса — это прогрессивная академия, базирующаяся в Уэстон-сьюпер-Мэр.Академия предоставляет образование для растущей когорты, насчитывающей около 1050 студентов, в KS3 / KS4 с сентября. Дети в Hans PriceAcademy рады учиться и являются настоящими послами нашего все более разнообразного сообщества. Они извлекают выгоду из чрезвычайно позитивной и благоприятной среды обучения, размещенной в отличных современных помещениях. Академия сохранила свою оценку «хорошо» после нашей инспекции Ofsted 2018 года. В отчете говорится, что «Школа становится все более предпочтительной школой для местных родителей и опекунов, потому что лидеры установили культуру обучения и высокие устремления».
Академия стремится защищать и способствовать благополучию детей и молодежи и ожидает, что все сотрудники и волонтеры разделят это обязательство. Успешный заявитель, в соответствии с законодательными указаниями, будет проходить комплексную проверку перед приемом на работу, включая рекомендации от текущего и предыдущего работодателей, состояние здоровья, право на работу в Великобритании, расширенную проверку DBS и дополнительную проверку на предмет наличия соответствующих запретов.
список. Эта роль предполагает ежедневную работу с детьми и, следовательно, является регламентированной деятельностью.Подробную информацию о нашей Политике защиты и защиты детей можно найти здесь > https://clf.uk/governance/policies/ ”
Пожалуйста, отправьте форму заявки через портал набора персонала CLF. Резюме не будут приняты, и любые представленные не будут рассматриваться вместе с вашей заявкой.
Обратите внимание, что обновления, касающиеся заявки, которые могут включать приглашение на собеседование, будут отправлены на адрес электронной почты, указанный при регистрации учетной записи.Копии всей переписки также будут отображаться в разделе «Сообщения». В случае, если электронные письма направляются в папку «Нежелательная почта» или «Корзина», регулярно проверяйте статус заявки.
Обо мне — HansPriceStudio
2020 Джудит получает награду основателей от Storytelling Foundation, Story Summit и Reading is Fundamental некоммерческой группы.
2017 Джудит работает в Hans Price Studio, создавая мультфильмы и иллюстрации для книг, журналов и коммерческих клиентов.
2015 — 2-е место, финалист, Inkfingerz Конкурс сочинений, художественная литература для среднего класса, Tsunami Dog.
2012 — Джудит выпустила анимационную политическую пародию , вдохновленную сезоном выборов 2012 года, ЕСЛИ Я БЫЛ МИТТ РОМНИ.
2013 Джудит, выставленные в обществе писателей детской книги и иллюстраторы Group Art Show
Основные характеристики
2010 Highlights Foundation Transers Grant , Основные моменты Фонда Wariters Mathery на Chautauqua
2012 Highlights Foundation Грант сценаристов , Написание сценариев для детей и написал сценарий, Шепот змеи, анимационное приключение.
Лауреат премии ADDY 2009 и 2010 годов!
Джудит выиграла награду 2010 ADDY награду за лучшее телевидение в категории анимационного ролика Rest of Your Life за Медицинский центр Восточного Техаса вместе с командой Grasshorse Animation. Джудит разработала персонажей овец и выступила соаниматором.
Она также выиграла 2009 ADDY за получивший награду веб-эпизод/коммерческий ролик Skelanimals ; Фотосессия , с командой Grasshorse Animation, создание концепции и раскадровки, а также для Quackee Bowling .
2007. Джудит создала крупномасштабные фотографии с командой The Sky Factory.
Институт ответственных технологий показал карикатуры Джудит для своего документального фильма Ваше молоко о наркотиках — просто скажите нет. Шрек.
Джудит была соавтором сценария для Шоу Тома Мула , еще одной постановки Grasshorse, и работала аниматором над проектом.
Академия Ганса Прайса | Отзывы и зона охвата
Основные моменты последней инспекцииКраткая инспекция Академии Ханса Прайса
После моего визита в школу 6 февраля 2018 года вместе с инспектором Ofsted Малкольмом Дэвисоном я пишу от имени Главного инспектора Ее Величества по вопросам образования, детских служб и навыков, чтобы сообщить о выводы осмотра.
Посещение было первой краткосрочной проверкой после того, как школа была признана хорошей в июне 2013 года.Эта школа продолжает оставаться хорошей. Руководящая группа поддерживает хорошее качество образования в школе с момента последней проверки.
За время пребывания на посту вы заложили основу для улучшений, которые недавно начали приносить плоды. Школа становится все более предпочтительной для местных родителей и опекунов, потому что лидеры установили культуру обучения и высокие устремления. Вы и более широкая команда руководителей вдохновляете персонал и продвигаете общепризнанную культуру совершенствования.
Эта культура основывается на концепции «Готов к обучению», которая была реализована для улучшения отношения учащихся к учебе и поведению. Это оказывается очень успешным. Ученики приняли программу «Готов учиться», потому что, как сказал мне один ученик, «это работает» и помогает им сконцентрироваться на том, что важно — на учебе.
Учеников не беспокоят мелкие помехи, и они хотят участвовать в уроках. Они оперативно прибывают на занятия и хорошо экипированы. Вы обеспечиваете более высокое качество преподавания по большинству предметов, потому что руководители среднего звена становятся все более эффективными в своей роли.
Они полны энтузиазма и ценят ту роль, которую они играют в развитии практики учителей. Руководители среднего звена чувствуют себя уверенными в том, что они могут вести улучшения в своих предметных областях и проявлять инициативу. Вы также возлагаете на них большую ответственность за успехи учеников.
Энтузиазм лидеров среднего звена ощущается и другими сотрудниками школы.
Моральный дух высок, потому что сотрудники хотят работать в школе. Преподавание также улучшается благодаря поддержке, оказываемой более широкой Федерацией обучения Cabot.
Например, сотрудники федерации, специализирующиеся на конкретных предметах, регулярно посещают школу, чтобы оказать индивидуальную поддержку учителям. Сотрудники также посещают регулярные предметные встречи с другими учителями в федерации, чтобы улучшить свои предметные знания. Следовательно, сотрудники смогли рассмотреть области для улучшения по сравнению с предыдущей инспекцией, которая была сосредоточена на обучении.
Например, они повысили уровень сложности для учеников за счет более умелых вопросов и предоставили различные ресурсы для поддержки их работы.Однако качество преподавания еще не является стабильно высоким по всем предметам, например по естественным наукам. Лидеры знают о конкретных недостатках и принимают эффективные меры для их преодоления.
Академический совет, обеспечивающий местное самоуправление, все чаще бросает вызов лидерам.
Последние протоколы показывают, что губернаторы все лучше умеют задавать наиболее актуальные и уместные вопросы об успеваемости учеников. Они извлекают выгоду из стратегического руководства, предоставляемого советом федерации.
Это помогло отточить их практику. Совет академии, в свою очередь, привлекается к ответственности по-разному. Например, контрольный совет федерации следит за тем, насколько губернаторы привлекают лидеров к ответственности.
Ученики положительно оценивают свой школьный опыт. Персонал взрастил гостеприимную и толерантную школьную культуру, в которой ученики уважают друг друга и считают, что быть разными – это нормально. Это связано с тем, что хорошее поведение и акцент на обучении позволяют ученикам чувствовать себя в безопасности и комфортно.
В начале инспекции мы договорились о ключевых направлениях расследования, которые будут рассмотрены в течение дня. Они включали установление эффективности действий лидеров по повышению успеваемости учеников по английскому языку и естественным наукам.
Мы также учитывали пригодность учебной программы для всех учеников.
Третья линия исследования оценивала эффективность защиты. Наконец, мы рассмотрели степень улучшения обучения и поведения. Эти линии исследования рассматриваются ниже, где они еще не упоминались.
Защита эффективна. Назначенные сотрудники по охране хорошо организуют и справляются со своими обязанностями. Они гарантируют, что между сотрудниками существуют эффективные каналы связи и что все сотрудники проходят необходимую подготовку по вопросам защиты детей.
Открытая и поддерживающая школьная культура способствует развитию позитивных отношений между персоналом и учениками. Это означает, что ученики готовы поделиться с персоналом любыми опасениями, которые могут у них возникнуть. Сотрудники осведомлены о процедурах направления к специалистам, если у них возникнут вопросы.
Они хранятся в комплексной, простой в управлении онлайн-системе, которая позволяет назначенному персоналу отслеживать развитие отдельных случаев и предпринимать соответствующие действия.
В тех случаях, когда персоналу необходимо поддерживать связь с внешними агентствами, он гарантирует, что в наиболее сложных случаях будет оказана надлежащая поддержка. Персонал указывает, что, хотя пороги для привлечения некоторых внешних агентств высоки, эта поддержка имеет положительное значение для наиболее уязвимых учеников.
Проверки, чтобы убедиться, что персонал подходит для работы с учениками, хорошо организованы, всесторонни и актуальны.Ученики сообщают, что чувствуют себя в школе в безопасности по разным причинам. К ним относятся безопасность объекта, поддерживающий, терпимый характер других учеников и влияние «Готов к обучению» на установление порядка и спокойствия в школе.
Как сказал мне один ученик: «Поведение хорошее благодаря системе Ready to Learn». Подавляющее большинство родителей также согласны с тем, что ученики в школе находятся в безопасности, как и все сотрудники, принявшие участие в опросе персонала. Выводы осмотра? В 2017 году успеваемость учащихся по английскому языку в целом была ниже среднего, а также для учащихся со средними способностями и учащихся из неблагополучных семей.
Ранее общий прогресс в изучении английского языка соответствовал среднему по стране. Успеваемость учащихся в естественных науках была ниже среднего в целом, а также для различных групп учащихся с течением времени. ? Лидеры четко понимают необходимость повышения успеваемости учеников по определенным предметам, таким как английский язык и естествознание.
Они подробно проанализировали успеваемость предыдущих групп учеников, чтобы определить, где требуется дополнительная поддержка нынешним группам. Например, по английскому языку руководитель этого предмета проанализировал ответы учеников на разные экзаменационные вопросы.Это позволило ей выявить ключевые недостатки и соответствующим образом изменить преподавание.
Лидеры в настоящее время нацелены на учеников со средними способностями, чтобы улучшить их успеваемость. ? Собственная информация школы о текущих успехах в английском и естественных науках показывает, что ученики с разными способностями в этом году учатся лучше, чем в прошлом.
Это также относится к учащимся из неблагополучных семей, которые составляют почти половину школьного населения.
Руководители уверены, что в 2018 году успеваемость и успеваемость учеников будут сопоставимы со средними показателями по стране.Анализ данных ноябрьских пробных экзаменов показывает, что нынешние ученики 11-х классов показали гораздо лучшие результаты, чем их сверстники, на прошлогодних пробных экзаменах. Информация о прогрессе модерируется и проверяется на достоверность.
Этот процесс стал более надежным, поскольку он проводится на уровне всей федерации и вовлекает все средние школы, находящиеся в доверительном управлении. ? Качество работы в учебниках учеников варьируется по предметам. Например, в математике, где наблюдается сильный прогресс, учащимся предоставляется много возможностей для развития своих навыков мышления, счета и решения задач.
Они борются со сложными понятиями, а вовлеченность и настойчивость учеников очевидны. В английском языке учащиеся получают задание, которое позволяет им исследовать тексты на более глубоком уровне.
По этим предметам учащиеся из неблагополучных семей так же гордятся своей работой, как и их сверстники.
Работа хорошо представлена, и ученики стараются изо всех сил. Однако в науке качество работы учащихся непостоянно. У некоторых учеников работа слабо развита, потому что задания недостаточно сложны.
Соответственно, учащимся не хватает вовлеченности, а в некоторых случаях они не реагируют на обратную связь, которую они получают от учителей.? Набор кадров в науке затруднен, что тормозит прогресс. Однако недавно был назначен ряд новых сотрудников, которые плохо знакомы с преподаванием.
Их эффективно поддерживает персонал школы и федерации, но, учитывая низкую успеваемость с течением времени, неопытность персонала повышает потенциальную уязвимость в этом вопросе. ? Учащиеся, как правило, получают удовольствие от учебы в школе и проявляют позитивное отношение к учебе на уроках. Большинство учеников достаточно самоуверенны, чтобы говорить в классе и высказывать свое мнение.
Им нравится участвовать в обсуждениях в классе. Анкетирование учителей обусловлено хорошим знанием предмета и уверенным пониманием своих учеников. Это способствует участию.
• Учебная программа отвечает потребностям разных учеников. Он не остается статичным. Лидеры адаптируют учебную программу, чтобы убедиться, что она соответствует цели.
Например, для популяризации современных иностранных языков был введен второй язык. Это дало очень положительный эффект, так как теперь языковые курсы посещает намного больше учеников, чем ожидалось.Ученикам также предлагается посещать дополнительные курсы во внеклассное время.
Они способствуют их чувству достижения и добавляют еще одну «тетиву к их луку», не оказывая отрицательного влияния на другие курсы. Учащимся открыты различные учебные программы, и они хорошо воспринимаются местным сообществом, например поставщиками дополнительного образования. ? Внедрение Ready to Learn значительно улучшило посещаемость.
В 2016 году как отсутствие, так и постоянное отсутствие были значительно выше среднего показателя по стране.
Однако в 2017 году показатель отсутствия по обоим параметрам снизился до уровня ниже среднего. Исключения также значительно сократились в текущем учебном году, теперь, когда ученики «знают, где они находятся» с новой системой.
Следующие шаги для школы Руководители и лица, ответственные за управление, должны обеспечить следующее: ? ученики всей школы добиваются успехов в науке, на которые они способны. Я копирую это письмо председателю попечительского совета, главному исполнительному директору мультиакадемического фонда, уполномоченному по региональным школам и директору службы по делам детей Северного Сомерсета.Это письмо будет опубликовано на сайте Ofsted.
С уважением Стив Смит Инспектор Ее Величества Информация об инспекции В ходе этой инспекции инспекторы побеседовали с руководителями высшего и среднего звена, представителями совета академии, представителями Федерации обучения Кэбота и учениками. Инспекторы совместно посещали уроки со старшим персоналом, чтобы наблюдать за отношением учеников к учебе.
Мы также внимательно рассмотрели работы в учебниках учеников.
Был рассмотрен ряд документальных свидетельств, в том числе самооценка школы.Инспекторы рассмотрели протокол совета академии и федерации. Мы также рассмотрели информацию, касающуюся успеваемости учеников, исключения и поддержки преподавания и обучения.
Кроме того, мы тщательно изучили различные записи по охране, в том числе касающиеся пригодности персонала для работы с детьми. Инспекторы учли 28 ответов на онлайн-опрос Parent View. Кроме того, я учел 42 ответа на анкету персонала и 40 ответов на анкету учащихся, выданные в ходе проверки.
Как доехать до Hans Price Academy в North Somerset на автобусе или поезде?
Общественный транспорт до Академии Ханса Прайса в Северном Сомерсете
Не знаете, как доехать до Hans Price Academy в North Somerset, Великобритания? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Академия Ханса Прайса от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.
Moovit предоставляет бесплатные карты и маршруты, которые помогут вам ориентироваться в городе.Просматривайте расписания, маршруты, часы работы и узнайте, сколько займет дорога до Hans Price Academy с учетом данных реального времени.
Ищете остановку или станцию около Академия Ханса Прайса? Посмотрите на этот список остановок, ближайших к вашему месту назначения: Марчфилдс Уэй; Кенсингтон-роуд; Уинтерсток-роуд.
Вы можете доехать до Академия Ханса Прайса на автобусе или поезде.Это линии и маршруты, рядом с которыми есть остановки: Автобус: 3, 51, X1, X2 Поезд: GREAT WESTERN RAILWAY
Хотите узнать, есть ли другой маршрут, который приведет вас туда в более раннее время? Moovit поможет вам найти альтернативные маршруты или время.
Получите инструкции, как легко доехать до или от Академия Ганса Прайса с помощью приложения или сайте Moovit.
Мы упростили поездку до Академии Ханса Прайса, поэтому более 930 миллионов пользователей, включая жителей Северного Сомерсета, доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Вам не нужно загружать отдельное приложение для автобусов или поездов, Moovit — это ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти лучшее доступное время автобуса или поезда.
Информацию о ценах на автобусы и поезда, стоимости и стоимости проезда до Академии Ханса Прайса можно найти в приложении Moovit.
Академия Ханса Прайса — BDP.com
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности и страницами с файлами cookie, чтобы узнать больше.Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой. <тип кнопки="кнопка"> Закрыть 
disableCarousel», «pauseRotationIfMouse»: false, «rotationInterval»: 8}»> <дел> <дел> Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство работы в Интернете. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности и страницами с файлами cookie, чтобы узнать больше. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой. <тип кнопки="кнопка"> Закрыть 
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности и страницами с файлами cookie, чтобы узнать больше. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой. <тип кнопки="кнопка"> Закрыть 
Факты
| Местоположение | Клиент | Стоимость | Завершение |
|---|---|---|---|
| Уэстон-сьюпер-Мэр, Великобритания | Федерация обучения Кэбот | 12 млн фунтов стерлингов | 2014 |
Краткое описание
- создать по-настоящему преобразующее средство обучения
- воспитывать чувство принадлежности
- студенческий дизайн
Результаты
- среда для обучения в 21 веке
- выполнено на 9 недель раньше срока
Интегрированные услуги
архитектура, ландшафтная архитектура, консультант по планированию
Ганс Прайс Развлекательный центр | Хассл.
comКакой абонемент в спортзал можно купить в центре досуга Hans Price?
В Hussle вы можете купить дневной абонемент в тренажерный зал или абонемент на месяц+ в развлекательный центр Hans Price. Дневные абонементы можно приобрести по отдельности. Когда вы покупаете абонемент Hussle Monthly+ Pass для развлекательного центра Hans Price, вы также получаете доступ в любой другой тренажерный зал на Hussle, который стоит ту же цену или дешевле, поэтому вы можете тренироваться рядом с домом, на работе или во время путешествия по Великобритании. Вы не только получаете неограниченный доступ к сотням других тренажерных залов с пропуском Hussle Monthly+, вы можете прекратить и возобновить членство в тренажерном зале, когда захотите.
Сколько стоит пользование развлекательным центром Hans Price?
Однодневный абонемент в тренажерный зал в развлекательном центре Hans Price стоит 5,50 фунтов стерлингов при покупке в Hussle.
Если вы хотите чаще ходить в спортзал, абонемент Hussle Monthly+ стоит 0 фунтов стерлингов в месяц, что дает вам доступ в центр отдыха Hans Price, а также в другие спортивные залы, в которых есть абонемент Monthly+. Найдите все варианты прохождения на Hussle здесь.
Где находится Центр досуга Ханса Прайса?
Развлекательный центр Hans Price расположен по адресу Hutton Moor Rd, BS23 3QP.Все варианты абонементов на Hussle можно найти здесь:
Могу ли я купить абонемент Hussle Monthly+ для центра отдыха Hans Price?
Да. В настоящее время вы можете приобрести абонемент Hussle Monthly+ для центра отдыха Hans Price. Если вам нужен доступ в несколько тренажерных залов в разных местах по всей Великобритании, абонемент Monthly+ в развлекательный центр Hans Price может стать идеальным членством в тренажерном зале для ваших нужд.